Alberto NakamuraTransformação Lean

Depoimentos

Quem viveu a transformação

Diretores, gerentes, engenheiros e líderes que passaram por treinamentos, projetos e processos de transformação — e o que mudou na operação depois.

Participantes discutindo o próximo passo do plano de ação

Nota: os depoimentos abaixo são exemplos de formato. Serão substituídos por depoimentos reais, com autorização de uso de nome, cargo, empresa e imagem.

Exemplo ilustrativo. Substitua por um depoimento real, com autorização de uso de nome, cargo, empresa e imagem. O formato ideal tem de duas a quatro linhas e cita um resultado concreto.

Nome do depoenteDiretor Industrial · Indústria automotivaconteúdo de exemplo

Exemplo ilustrativo. Um bom depoimento responde a uma pergunta: o que mudou na operação depois do trabalho? Evite elogios genéricos e prefira o antes e depois.

Nome do depoenteGerente de Produção · Metalurgiaconteúdo de exemplo

Exemplo ilustrativo. Depoimentos de participantes de treinamento funcionam melhor quando citam o que passaram a fazer diferente no dia seguinte à capacitação.

Nome do depoenteCoordenador de Engenharia · Máquinas e equipamentosconteúdo de exemplo
Retrato de Alberto Nakamura durante a condução de um treinamento de Lean Manufacturing

Próximo passo

Trabalhamos juntos?

Se você participou de um treinamento, projeto ou processo de transformação e quer registrar sua experiência, escreva — seu depoimento ajuda outras empresas a decidir.